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你通过员工保留抵免收回了多缴的工资税吗?

2022年9月9日

由sam批准的合作伙伴Ahola提供

什么是雇员保留信用(ERC)?

ERC是联邦新冠肺炎刺激计划下的一项福利,如果企业在2020年和2021年满足某些条件,就可以通过联邦表格941上的税收抵免获得资金.

它最初是在 关心行为 于2020年3月生效,并随着对欧盟规则的修改而延长 综合拨款法 并在2020年12月再次延期 美国救助计划法案 2021年3月.

企业如何有资格获得员工保留信用?

如果企业在任何日历季度因COVID-19导致的政府命令而暂停或关闭业务,或者总收入大幅下降,则该企业可能符合资格.

  • 2020年和2021年大幅下降的规则不同.
    • 为 2020在美国,如果某一季度的总收入达到 下降了50% 与2019年同期相比,甚至更多.
    • 为 2021, 如果一个企业任何一个季度的总收入达到 下来 20% 与2019年同期相比,甚至更多.
  • 如果企业在任何季度满足上述条件,并在该季度继续支付员工, 企业可以获得适用于本季度支付的合格工资的税收抵免. *必须满足其他条件.

如果企业获得了PPP贷款,企业是否也可以获得员工保留信用?

是的. 2020年,收到 购买力平价的贷款 自动不符合ERC的资格.  到2020年底,《玛雅吧官网》(综合拨款法)的出台扭转了这一局面.  获得PPP贷款的企业可以利用ERC.  唯一的规定是,用于购买力平价减免的工资不能用于ERC.  如果符合ERC资格,企业可以修改2020年941表.

在计算员工保留抵税额时,企业是否必须遵守规定?

还有其他必须遵守的规则.  雇主应该审查规则和/或与他们的会计合作,以确保积分计算正确.

其中一些规则包括:

  1. 如果企业获得了PPP贷款, 那么用于免除贷款的工资就不能用于ERC,
  2. FFCRA工资不能用于ERC,并且
  3. 支付给业主和相关个人的工资不得用于ERC.

如果你认为你有资格获得员工保留津贴,你应该怎么做?

你应该与他们的会计或内部营业税专业人员一起确定资格并计算每个季度的信贷金额.

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